El trabajo precario y el bien común de los trabajadores

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.3989/isegoria.2021.64.11

Palabras clave:

Trabajo precario, bien común, republicanismo, relaciones laborales, mercado laboral, acción colectiva

Resumen


Una de las manifestaciones más relevantes de la precariedad es la dualidad del mercado laboral, que supone una marcada diferencia entre aquellos trabajadores desprotegidos que tienen un alto riesgo de verse desempleados y los trabajadores protegidos que no lo tienen. A raíz de esto, es plausible pensar que existe un cierto conflicto de interés entre grupos de trabajadores. No obstante, argumento que una teoría política adecuada tiene que poder dar cuenta de si existen afinidades de fondo y capacidad de acción colectiva entre ambos grupos. Para explorar esta posibilidad presento primero la concepción republicana del bien común y después el modelo laboral derivado de la misma. Finalmente, explico que, incluso en su situación actual, estos grupos de trabajadores aún mantienen fuertes intereses compartidos.

Descargas

Los datos de descargas todavía no están disponibles.

Citas

Anderson, E. (2015) «Equality and freedom in the workplace: Recovering republican insights», Social Philosophy and Policy, 31(2), pp. 48-69.

Anderson, E. (2017) Private Government: How Employers Rule Our Lives (and Why We Don’t Talk about It). Princeton: Princeton University Press.

Anderson, E. (2019) «Workplace Government and Republican Theory», en Elazar, Y. y Rousselière, G. (eds.), Republicanism and the Future of Democracy. Cambridge: Cambridge University Press, pp. 189-206.

Aristóteles (1998) Política. Editado por C. García Gual. Madrid: Alianza.

Barragué, B. (2019) Larga vida a la socialdemocracia. Madrid: Ariel.

Bernaciak, M. (2014) «Social dumping and the EU integration process», European trade union institute, Working Paper 2014.06.

Bertomeu, M. J. y Domènech, A. (2005) «El republicanismo y la crisis del rawlsismo metodológico (Nota sobre método y sustancia normativa en el debate republicano)», Isegoría, 33, pp. 51-75.

Bowles, S. y Gintis, H. (1990) «Contested exchange: New microfoundations for the political economy of capitalism», Politics and Society, 18(2).

Breman, J. y Linden, M. Van Der (2014) «Informalizing the Economy : The Return of the Social Question at a Global Level», Development and Change, 45(5), pp. 920-940.

Casassas, D. y de Wispelare, J. (2016) «Republicanism and the political economy of democracy», European Journal of Social Theory, 19(2), pp. 283-300.

Cohen, J. (1989) «The Economic Basis of Deliberative Democracy», Social Philosophy and Policy, 6(2).

Crouch, C. (2013) «Entrenching neo-liberalism: the current agenda of European social policy», en Countouris, N. y Freedland, M. (eds.) Resocialising Europe in a Time of Crisis. Cambridge: Cambridge University Press.

Dagger, R. (2006) «Neo-republicanism and the civic economy», Politics, philosophy and economics, 5(2), pp. 151-173.

De Dijn, A. (2020) Freedom. An Unruly History. Cambridge: Harvard University Press.

Domènech, A. (1989) De la ética a la política. Barcelona:Crítica.

Domènech, A. (2019) El eclipse de la fraternidad. Una revisión republicana de la tradición socialista. Madrid: Akal.

Dukes, R. (2008) «Constitutionalizing Employment Relations: Sinzheimer, Kahn-Freund, and the Role of Labour Law», Journal of Law and Society, 35(3), pp. 341-363.

Elster, J. (2007) «El mercado y el foro: tres formas de teoría política», Cuaderno Gris, 9, pp. 103-126.

Emmenegger, P. (2014) The Power to Dismiss: Trade Unions and the Regulation of Job Security in Western Europe. Oxford: Oxford University Press.

Esping-Andersen, G. (1999) The Social Foundations of Post-Industrial Economy. Oxford: Oxford University Press.

Ewing, K. (1995) «Democratic Socialism and Labour Law», Industrial Law Journal, 4(2), pp. 103-132.

Fernández-Albertos, J. (2018) Antisistema. Desigualdad económica y precariado político. Madrid: Catarata.

Frye, H. (2020) «Efficiency and Domination in the Socialist Republic: A Reply to O’Shea», Political Theory, pp. 1-8.

Fudge, J. (2017) «The future of the standard employment relationship: Labour law, new institutional economics and old power resource theory», Journal of Industrial Relations, 59(3), pp. 374-392.

Gerlsbeck, F. y Herzog, L. (2019) «The epistemic potentials of workplace democracy», Review of Social Economy, 0(0), pp. 1-24.

González-Ricoy, I. (2014) «The Republican Case for Workplace Democracy», Social Theory and Practice, 40(2), pp. 232-254.

Gourevitch, A. (2013) «Labor republicanism and the transformation of work», Political Theory, 41(4), pp. 591-617.

Gourevitch, A. (2019) «Liberty and Democratic Insurgency. The Republican Case for the Right to Strike», en Elazar, Y. y Rousselière, G. (eds.) Republicanism and the Future of Democracy. Cambridge: Cambridge University Press.

Habermas, J. (1999) La inclusión del otro. Estudios de teoría política. Barcelona: Paidós.

Häusermann, S., Kemmerling, A. y Rueda, D. (2020) «How Labor Market Inequality Transforms Mass Politics», Political Science Research and Methods, 8(2), pp. 344-355.

Haüsermann, S. y Schwander, A. (2012) «Varieties of dualization», en Emmenegger, P. y Haüsermann, S. (eds.) The Age of Dualization. Oxford: Oxford University Press.

Heath, J. (2006) «The Benefits of Cooperation», Philosophy & Public Affairs, (4), pp. 313-351.

Herranz, A. (2020) «Democracia republicana y autoridad política fiduciaria», Daimon. Revista Internacional de Filosofía, (81), pp. 179-195.

Hsieh, N. (2005) «Rawlsian Justice and Workplace Republicanism», Social Theory and Practice, 31(1), pp. 115-142.

Hussain, W. (2020) «Pitting People Against Each Other», Philosophy and Public Affairs, 48(1), pp. 79-113.

Kalleberg, A. L. (2018) Precarious lives. Cambridge: Polity Press.

Kondo, A. y Singer, A. (2020) «Labor Without Employment: Toward a New Legal Framework for the Gig Economy», Journal of Labor & Employment Law, 3, pp. 331-358.

Lindbeck, A. y Snower, D. J. (2001) «Insiders versus Outsiders», The Journal of Economic Perspectives, 15(1), pp. 165-188. Disponible en: http://www.jstor.org/stable/2696546

Lovett, F. (2010) A General Theory of Domination and Justice. Oxford: Oxford University Press.

Mair, P. (2007) «¿Gobernar el vacío?», New left review, (42), pp. 22-48. Disponible en: https://newleftreview.es/issues/42/articles/peter-mairgobernar-el-vacio.pdf

Mazzucato, M. (2019) El valor de las cosas. Quién produce y quién gana en la economía global. Madrid: Taurus.

McGaughey, E. (2015) «Behavioural Economics and Labour Law», LSE Law, Society and Economy Working Papers 20/2014. Disponible en: https://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=2460685

Milanovic, B. (2016) Global Inequality: A New Approach for the Age of Globalization. Cambridge: The Belknap Press.

Pettit, P. (1997) Republicanismo. Una teoría sobre la libertad y el gobierno. Barcelona: Paidós.

Pettit, P. (2012) On the people’s terms. A Republican Theory and Model of Democracy. Cambridge: Cambridge University Press.

Pettit, P. (2019) «The General Will, the Common Good, and a Democracy of Standards», en Elazar, Y. y Rousselière, G. (eds.) Republicanism and the Future of Democracy. Cambridge: Cambridge University Press, pp. 13-40.

Piketty, T. (2014) El Capital en el siglo XXI. Madrid: Fondo de Cultura Económica.

Rawls, J. (1999) Teoría de la justicia. México: Fondo de Cultura Económica.

Richardson, H. S. (2002) Democratic Autonomy. Public Reasoning about the Ends of Policy. Oxford: Oxford University Press.

Rodrik, D. (2018) «Populism and the economics of globalization», Journal of International Business Policy, 1(1-2), pp. 12-33.

Rousseau, J. J. (2011) El contrato social. Editado por S. Sevilla. Madrid: Editorial Gredos.

Rueda, D. (2014) «Dualization, crisis and the welfare state», Socio-Economic Review, 12, pp. 381-407.

Schumpeter, J. A. (2017) Capitalism, Socialism and Democracy. Londres: Routledge.

Sennett, R. (2000) La corrosión del carácter: las consecuencias personales del trabajo en el nuevo capitalismo. Barcelona: Anagrama.

Simon, W. H. (1992) «Social-Republican Property», UCLA L. Rev, 38.

Singer, A. (2018) «The Political Nature of the Firm and the Cost of Norms», The Journal of Politics, 80(3).

Skinner, Q. (1998) Liberty Before Liberalism. Cambridge: Cambridge University Press.

Standing, G. (2011) El precariado. Barcelona: Pasado y Presente.

Streeck, W. (2017) ¿Cómo terminará el capitalismo? Ensayos sobre un sistema en decadencia. Madrid: Traficantes de sueños.

Thelen, K. (2014) Varieties of Liberalization and the New Politics of Social Solidarity. Cambridge: Cambridge University Press.

Van Parijs, P. (1987) «A Revolution in Class Theory», Politics & Society, pp. 453-482.

Visser, J. y Checchi, D. (2012) Inequality and the Labor Market: Unions, Nolan, B., Smeeding, T. y Salverda, W. (eds.) The Oxford Handbook of Economic Inequality.

Weber, W., Unterrainer, C. y Schmid, B. (2009) «The influence of organizational democracy on employees’ socio-moral climate and prosocial behavioral orientations», Journal of Organizational Behavior, 60(1), pp. 5-22.

Wilkinson, R. y Pickett, K. (2019) The Inner Level: How More Equal Societies Reduce Stress, Restore Sanity and Improve Everyone´s Well-being. Londres: Penguin Books.

Wright, E. O. (2015) Understanding Class. Londres: Verso Books.

Publicado

2021-05-19

Cómo citar

Herranz, A. . (2021). El trabajo precario y el bien común de los trabajadores. Isegoría, (64), e11. https://doi.org/10.3989/isegoria.2021.64.11

Número

Sección

Artículos

Datos de los fondos

Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades
Números de la subvención PGC2018-095917-A-I00